试题要求：
在本月的绩效考核中，某公司财务部主管与输单员JIESE就输单的正确性和效率方面发生争吵。JIESE认为输单工作量大，肯定会出错，对主管给出的评分不满意，当场提出辞职。造成这一现象的主要原因是（ ）。
试题解析：
答案：A
解析：
某公司财务部主管与输单员JIESE由于缺乏沟通，使得对考核指标中质和量的细则不明确，从而导致悲剧的发生。
考点：绩效考核指标体系设计,绩效指标权重与标准
在本月的绩效考核中，某公司财务部主管与输单员JIESE就输单的正确性和效率方面发生争吵。JIESE认为输单工作量大，肯定会出错，对主管给出的评分不满意，当场提出辞职。造成这一现象的主要原因是（ ）。
某公司财务部主管与输单员JIESE由于缺乏沟通，使得对考核指标中质和量的细则不明确，从而导致悲剧的发生。