试题要求:
由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
试题解析:
答案:
错误。
两种改法均可:把“人才层次结构”改为“人才能级结构”;或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。
解析:书面解析,稍后推出
考点:
由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
错误。
两种改法均可:把“人才层次结构”改为“人才能级结构”;或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。