行政管理专科
管理心理学
选择科目
思想道德修养与法律基础
毛概
英语二
英语一
大学语文
经济法概论(财经类)
计算机应用基础
行政法学
中国文化概论
政治学概论
现代管理学
市政学
社会研究方法
人力资源管理一
行政管理学
管理心理学
公文写作与处理
公共关系学
法学概论
创业教育
工商行政管理学概论
政府经济管理概论
财务管理学
心理测验的有效性与准确性是指( )。
学习中心
历年真题
我的学习
我的错题
我的收藏
我的笔记
学习记录
试题要求:
心理测验的有效性与准确性是指( )。
试题来源:
2018年4月行政管理专科考试《管理心理学》真题及答案解析
试题解析:
答案:C
解析:
效度是指整个测验的有效性与准确性。
考点:总论,管理心理学绪论,管理心理学的研究原则与方法
相似试题
2004年,我国提出的基本国策是( )。
研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是( )。
英国经济学家亚当·斯密在1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门化)中获得经济优势的著名著作是( )。
在古典管理理论的三巨头中,因其在组织理论领域的突出贡献,被后世称为“组织理论之父”的是( )。
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,自我实现人假设的代表人物是( )。