试题要求：
预防职业生涯中期危机的管理措施有（ ）。
试题解析：
答案：CDE
解析：
预防职业生涯中期危机的管理措施：
1.帮助雇员自我实现。①提拔晋升，畅通职业生涯通道。②安排富有挑战性、探索性的职业工作。③实施工作轮换。④赋予员工以良师角色，提供适宜的职业生涯发展机会。⑤改善工作环境，预防职业生涯中期危机。
2.建立内部晋升机会。
3.落实内部晋升计划，促进员工发展的组织策略。
故选CDE。A属于职业生涯延伸管理。B.属于职业生涯早期管理措施。
考点：职业生涯管理,组织的职业生涯设计
预防职业生涯中期危机的管理措施有（ ）。
预防职业生涯中期危机的管理措施：
1.帮助雇员自我实现。①提拔晋升，畅通职业生涯通道。②安排富有挑战性、探索性的职业工作。③实施工作轮换。④赋予员工以良师角色，提供适宜的职业生涯发展机会。⑤改善工作环境，预防职业生涯中期危机。
2.建立内部晋升机会。
3.落实内部晋升计划，促进员工发展的组织策略。
故选CDE。A属于职业生涯延伸管理。B.属于职业生涯早期管理措施。