结合案例，分析行政组织结构变革的主要趋势。

　　行政组织结构是指行政组织各个要素的排组合方式。组织结构包括行政组织的纵向层级结构和横向部门结构，以及整个行政组织内部的纵横结构。从历史发展的趋势看，在行政组织纵向、横向结构两者的变化中，以横向部门结构的变革较多，纵向层级的变革较少。

　　横向部门结构的变革：

　　①从行政管理的过程来看，正在由重决策、执行部门，轻监督、咨询、信息等部门的倾向，向重咨询、信息、监督部门转变，力求与决策、执行部门相平衡。

　　②从行政管理的社会功能来看，关键是要适应社会需要，不断调整行政组织的职能范围。

　　纵向层级结构的变革：在纵向层级上，整个行政组织结构有着从集权式、尖塔型的结构形式向着分权式、扁平型的结构形式发展的趋势。