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试题要求:

在员工—组织关系中,界定每个角色行为期待的是( )。

试题解析:
答案:C
解析:

  在工作中,心理契约这一概念有助于我们更好地了解角色期待。在雇主和员工之间存在一种不成文的协定,这种心理契约以双方的相互期待为出发点,也就是管理即员工的期待及员工对管理层的期待。心理契约界定了每个角色的行为期待。

考点:群体行为及其管理,群体行为基础,群体行为解释