下列劳动者中，用人单位不得以预告解雇方式解除劳动合同的有（　）。

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得采用预告解雇和经济性裁员方式解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的，女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满15年的，且距离退休年龄不足5年的；法律规定其他情形。