行政管理专科
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运用案例分析法对员工进行培训时,案例选择的基本要求有( )。
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试题要求:
运用案例分析法对员工进行培训时,案例选择的基本要求有( )。
试题来源:
2016年4月行政管理专科考试《人力资源管理(一)》真题及答案解析
试题解析:
答案:ABCE
解析:
案例选择的基本要求:典型性、真实性、可操作性、结果的多样性。案例分析的角度和切入点因人而异,不一定具有唯一性,选项D错误。
考点:员工培训,员工培训的方法
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背景资料:宏达公司新员工培训宏达公司是一家省级科技开发公司,公司效益一直比较好,成立多年来一直非常重视新员工的引进与培训工作,随着公司业务的逐步拓展,为了适应企业需要,今年准备从高校应届毕业生中招聘一