试题要求：
某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（ ）。
试题解析：
答案：D
解析：
消退是指撤销对某种所谓的“积极”行为的强化，以降低该行为出现的概率或消除这种行为的方法。消退发挥的是抑制、制裁作用，本质上是一种惩罚。比如对那些爱做表面文章、善于在领导面前表现自己、喜欢打小报告的人而采取的视而不见、不予理睬的方法。
考点：管理职能,组织,组织理论
某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（ ）。
消退是指撤销对某种所谓的“积极”行为的强化，以降低该行为出现的概率或消除这种行为的方法。消退发挥的是抑制、制裁作用，本质上是一种惩罚。比如对那些爱做表面文章、善于在领导面前表现自己、喜欢打小报告的人而采取的视而不见、不予理睬的方法。