行政管理本科
现代管理学
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公平理论的提出者是美国学者( )。
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试题要求:
公平理论的提出者是美国学者( )。
试题来源:
2019年4月行政管理本科考试《现代管理学》真题及答案解析
试题解析:
答案:A
解析:
A.亚当斯——公平理论。
B.麦克利兰——成就需要理论。
C.马斯洛:需求层次理论。
D.赫茨伯格——保健激励双因素理论。
考点:管理职能,激励,内容型激励理论
相似试题
在勒温的领导作风理论中,将领导行为的权力定位于群体的领导作风属于( )。
按照领导方式理论的观点,权力控制在最高一级,但授予中下层部分权力。这种领导方式是( )。
根据双因素理论的观点,下列属于激励因素的是( )。
组织的第一要素是( )。
最早提出“非正式组织”概念的学者是( )。