下列属于传统理论时期行政组织设置原则的是（　）。

　　传统理论时期的行政组织建立的原则

　　1、组织目标原则。任何行政组织必须具有明确的目标，并围绕目标来设计结构，配置成员。

　　2、指挥统一原则。一个下级一般只有一个上级。

　　3、层级节制与幅度适中原则。

　　4、权责相称原则。组织成员所享有的职权与职责保持一致，法定事权与实际事权应保持一致。

　　5、授权原则。行政领导要把某些事情的执行权与补充决策权下放给下级。

　　6、专业分工的原则。

　　7、精简节约原则。