乔·卡岑巴赫在《巅峰绩效》一书中指出,要达到最高绩效就要“保持关键性的平衡”。这里的“关键性的平衡”包括( )。
不同的学科对绩效的概念有不同的理解,从管理学的角度来看,绩效是( )。
管理实践表明绩效管理有着重要的意义,在以下关于绩效管理意义的论述中不正确的是( )。