在全社会范围内对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程被称为( )。
以“让天下没有难做的生意”为使命的企业是( )。
人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程,下列选项中属于初级阶段特点的是( )。
舒勒划分的人力资源战略类型包括( )。
激励机制内容包括( )。
简述激励的作用。
测评指标的含义及测评指标体系的构建。