人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（　）。

人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（　）。

下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（　）。

组织具有的共同特点包括（　）。

绩效考核中常见的问题有（　）。

简述人力资源管理的作用。

简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。