组织行为学
- 最有效的群体规模是( )。查看题目
- 在非正式沟通网络中传播效应最高的是( )。查看题目
- 互联网技术的使用能有效地解决( )。查看题目
- 人们通过语言传达的只是有限的信息,必须要从谈话背景中进行推论和解释。这种背景属于( )。查看题目
- 管理者应当接纳冲突,适当控制和利用冲突,这种观念属于( )。查看题目
- 在正式组织中,按照指挥链和职权关系,上级在运用职位权力命令和控制下级的活动和行为时所发生的垂直方向的冲突,这是( )。查看题目
- 最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化和科学化的是( )。查看题目
- 能从本质上反映组织成员之间分工协作关系的是( )。查看题目
- 组织文化向组织成员展示的是信念和( )。查看题目
- 7S管理模式是一种( )。查看题目
- 双环学习经常发生在( )。查看题目
- 学习型组织的关键特征是( )。查看题目
- 学习型组织的组织结构是( )。查看题目
- 领导者在影响下属的同时也必然受下属某方面的影响,这就是领导作用的( )。查看题目
- 麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是权力需要,二是成就需要,三是( )。查看题目
- 组织行为学产生和发展的基础是组织管理学和( )。查看题目
- 最早对权变理论作出理论性评价的学者是( )。查看题目
- 使个体行为量化的主要工具是( )。查看题目
- 态度的心理结构有( )。查看题目
- 群体决策最常见的方法有( )。查看题目
- 组织结构的构成要素有( )。查看题目
- 影响激励效果的因素有( )。查看题目
- 组织行为学的学科性质有( )。查看题目
- 心理过程查看题目
- 工作满意度查看题目