组织行为学
- 人行为的基本特征有( )。查看题目
- 人的个性具有的特征有( )。查看题目
- 组织变革的主要变量有( )。查看题目
- 领导者应具备的基本素质有( )。查看题目
- 强化理论的强化类型有( )。查看题目
- 个性倾向性查看题目
- 社会知觉查看题目
- 心理相容查看题目
- 矩阵组织结构查看题目
- 职权查看题目
- 基于“社会人”假设的管理措施有哪些?查看题目
- 简述价值观的作用。查看题目
- 简述非正式沟通的特点。查看题目
- 简述团队的特征。查看题目
- 简述组织文化的消极功能。查看题目
- 简述需要层次理论的主要内容。查看题目
- 联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端。查看题目
- 试述领导生命周期理论的主要内容及其对领导者的启示。查看题目
- “经济人”假设的基础是( )。查看题目
- 人的行为最为显著的特点是( )。查看题目
- 引发行为最直接的原因是( )。查看题目
- 在个性中起着核心作用的是( )。查看题目
- 描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是( )。查看题目
- 决定着一个工作群体在组织权力结构中位置的是( )。查看题目
- 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力,这称为( )。查看题目