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试题要求:

甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是(  )。

试题解析:
答案:BD
解析:

  选项A表述错误,选项B 表述正确,劳动合同期限在1~3 年的,试用期不得超过2个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;

       选项C表述错误,有下列情形之一的,劳动者有过错,用人单位随时通知解除,不需支付经济补偿:(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正的;(3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者被依法追究刑事责任的;(4)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

       选项D表述正确,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资(试用期满后的工资)的80%,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  故选BD。

考点:劳动合同约定条款,劳动合同法律制度,劳动合同与社会保险法律制度